也不是那麽久以前的事。
前年，国庆连假结束，傅泽淼以空降部队的姿态入职，成为部门经理。
在外人看来，是风光的。
事实上，傅泽淼因为b其他基层员工还年轻、因为缺少内部人脉，还在与公司、同事磨合期便面临肺炎疫情的爆发，他的皮绷得b谁都紧，不敢有任何轻忽。
好在，MAX公司成立才十年，经营理念与气氛并不走传统路线，也就是这点让傅泽淼接受这份职缺，毕竟上层的脑袋越老旧，底层的员工就是日复一日的做工，而不是工作。
MAX没有日本文化的拘谨，不允许台式文化的人情施压，有能力就有机会出头的风格，让内部员工对傅泽淼的接纳速度颇快。
主要也是傅泽淼用心渗透，加上他做事有自己的一套方式，还特别稳当，从来不刻意出风头，但是聚光点常常就在他的身上，倒也挺快站稳脚步。
等他真正融入MAX这个大家庭时，他才发现部门里有个nV孩把文件当功课做，仔仔细细，特别用Ｎ次贴做附注，秀丽端正的文字不难猜想她是个很能专注当下的人。
这很有趣——毕竟要找到b他gUi毛、b他更有强迫症的人，还真是少之又少！
大概是天涯难遇同路人，也是惜才、Ai才的心态使然，从那时候起，傅泽淼就注意到熊聿。
不过当时不包括照顾，因为想照顾也还真照顾不到。
当时的熊聿并未是实习生的身份而马虎，她不迟到、不早退、不请假，态度认真，主管交待的事到她的手里，她总是一丝不苟完成。
虽然相对来说，她的个X不活跃、不讨喜，存在感甚低，不过办公室里的确是需要如此实在的後勤人员。
总而言之，傅经理，甚是满意。
至於什麽时候从心走到了肾……
噢，不是，是傅经理什麽时候起了坏心思？
大概是一种催眠作用吧。
眼见疫情和缓，一拖再拖的婚礼，用风风火火的速度赶紧补办。
傅泽淼与熊聿正好都是受邀宾客。
一个是男方的朋友，一个是nV方的亲友，然而好巧不巧，两位姗姗来迟，在收礼处碰头了！
傅泽淼打算红包放了就走，但是平日组员里最没有存在感的熊聿，突然眼巴巴地望着他，问：「经理，你……你要走了？」
那双隐藏在镜片下的黑眸，好像诉说：经理，别走。
然後，鬼使神差，当傅泽淼开口说「没有」後，自己也傻了。
如果是美sE所迷惑能理解，可是……这小P孩，没x没PGU，美sE在哪？是的，一开始的傅经理也不过是个肤浅的普通男人。
「好险有经理。」被招待领到人数最少的一桌坐下後，熊聿拍了拍x。